
Yetico / kultura organizacyjna
Yetico / kultura organizacyjna
TO, CO NAS DEFINIUJE,
TO WYZWANIA
TO WYZWANIA
To one napędzają wspólne, zespołowe działanie, pozwalają zmieniać na lepsze fragment rzeczywistości, w której uczestniczymy, popychają firmę naprzód, umożliwiając rozwój każdego z nas.
Aby móc mierzyć się z nimi, potrzebujemy najlepszej załogi, dlatego poszukujemy ludzi z pasją, odwagą i chęcią zdobywania wiedzy.
Bez względu na to, jakie są Twoje zadania, to właśnie wyzwania, które podejmiesz, nawet te najmniejsze, zespołowo czy w pojedynkę, będą prowadzić nas w górę i zapewniać postęp.
Działamy zgodnie z zasadami
Wierzymy, że siła tkwi w różnorodności
Dlatego YETICO reprezentują pracownicy o różnorakich umiejętnościach, doświadczeniach, charakterach i sposobach myślenia. To właśnie różnorodność uznajemy jako nieocenione bogactwo pomysłów, rozwiązań i ważny element naszej siły jako organizacji.
Twój rozwój
otwiera nowe możliwości
Wspieramy pracowników w ich aspiracjach oraz wzmacniamy ich pozycję poprzez możliwość nauki oraz podnoszenia swoich kompetencji. Nie boimy się powierzać im odpowiedzialności, wierząc, że jest to jedno z narzędzi do aktywizacji ich zdolności i osiągania sukcesu.
Zachęcając do odkrywania i rozwoju własnego potencjału, stajemy się silniejsi i lepsi, jako ludzie, zespół i organizacja.


Kultura stabilności
i bezpieczeństwa
Aby realizować wyzwania, każdy potrzebuje atmosfery inspiracji i możliwości pełnej koncentracji na zadaniach. Dlatego od ponad 30 lat niezmiennym fundamentem kultury Yetico jest zapewnienie współpracownikom poczucia bezpieczeństwa i stabilności.
Pojęcia te oznaczają nie tylko dobrą kondycję firmy, pewność zatrudnienia czy wywiązywanie się ze swoich zobowiązań jako pracodawca. Mając tradycję firmy rodzinnej, zależy nam, aby wszyscy czuli, że w Yetico jest miejsce na ich autentyczny głos i że mogą liczyć na wsparcie wtedy, kiedy tego potrzebują.
GDZIE MOŻESZ PODJĄĆ
WYZWANIE?
WYZWANIE?
Aby przybliżyć Ci Yetico jako miejsce pracy, zamieściliśmy poniżej główne sfery zatrudnienia z kilkoma wskazówkami. I mimo, że doświadczenie jest istotne, to w ludziach najbardziej cenimy zaangażowanie i potencjał. Dlatego zatrudniamy również osoby początkujące, które przejawiają chęć nauki i często wprowadzają do zespołu świeże spojrzenie i działanie.

Sfera produkcji
Produkujemy wyroby, ustawiając jako priorytet jakość, bezpieczeństwo oraz orientację na nowe technologie.
Możesz dołączyć do teamu produkcji z dowolnym poziomem doświadczeń. Doceniamy rzetelność i pomysłowość, którą możesz zmieniać małe rzeczy, ale też całe procesy, nadając im wyższy wymiar praktyczności i efektywności.

Sfera administracji
W naszych biurach zatrudniamy pracowników o różnym wykształceniu. To co jest dla nich wspólnym mianownikiem to sumienność oraz chęć rozwijania się.
Bez względu na to, czy masz dryg do systemów informatycznych, księgowych, jakościowych, chcesz dbać o naszą załogę czy partnerów, będziesz częścią zespołu, który potrafi napędzać rozwiązania.

Sfera obsługi klienta
Dział obsługi klienta to ambitny zespół, który zapewnia kompleksowe wsparcie partnerów w każdej sytuacji.
To, co pozwoli Ci zjednać ludzi to zwinność i konsekwencja. Gdy chodzi o relacje, szukamy tego czegoś, co trudno zdefiniować, a co sprawia, że kontakty nabierają pozytywnych obrotów.